Предлагаем заработок
Для тех, кто решил начать собственный бизнес
Для тех, кто решил начать собственный бизнес мы предлагаем помощь на начальной стадии образования вашего бизнеса.
Большинство из тех, кто собирается начать бизнес опускает руки из-за отсутствия начального капитала. Примерно 98 % тех, кто получил начальный капитал теряют его вместе с бизнесом из-за того, что оказались не способными вести этот бизнес. Мало что-то произвести или закупить товар. Нужно уметь продать его. Потом нужно научиться нанимать и стимулировать персонал и еще много-много чего нужно сделать.
Начинающим бизнесменам мы предлагаем использовать наши склады как свои собственные. Вы получите доступ до мнформации о наличии на складах продукции, мы сформируем Вам Ваш прайс-лист, наши сотрудники организуют заказ продукции в производство и отгрузку продукции Вашему потребителю.
Вы будете сначала давать рекламу в Интернете на бесплатных досках объявлений, искать покупателей, заключать с ними договора, получать от них деньги, оформлять документы на отгрузку.
Если Вы освоите эти работы, то в дальнейшем начнете нанимать себе персонал, для увеличения продаж, затем, когда у вас появятся постоянные покупатели, арендуете склад и заполните его с нашей помощью товаром. В дальнейшем, Вы начнете наиболее покупаемый товар закупать напрямую у производителей, если мы не сможем обеспечить Вам достаточный уровень цен.
Так постепенно Вы сможете организовать свой бизнес.
Если же у вас не получится с главным - поиском покупателей, то Вы не потеряете деньги, Вы потратите только время, зато, в любом случае, получите неоценимый опыт.
Поэтому заходите на нашу страничку о соместной деятельности, изучайте и начинайте свой бизнес.
Работа по совместительству
Если Вы проводите поиск работы, то предлагаем дополнительный вид заработка. Это может быть работа на дому, для студентов, работа по совместительству или дополнительный заработок в Интернете. Для этого, Вы можете размещать на различных досках объявлений свои объявления о продаже сетки, проволок и другой продукции, которую поставляем мы. Вы можете скачать наш прайс-лист, добавить туда свою наценку (как это сделать быстро - мы Вас научим), записать свои реквизиты, например, вместо ЧП Метизы-94 и наших телефонов Вы будете писать Петров Иван Сидорович, тел 062-***-**-**, цены с учетом НДС.
Как получить заработок на дому
Размещение на досках объявлений и создание бесплатных сайтов, размещение о себе, как торговце в различных каталогах приведет к определенному количеству звонков к Вам.
Естественно, специалисты, хорошо разбирающиеся в метизном рынке, у Вас не будут покупать продукцию, зато частные лица, те предприятия, у которых потребность в этой продукции небольшая, редкая, и которые готовы купить проволоку или сетку у любого, к кому дозвонятся и кто даст исчерпывающую информацию, будут у Вас покупать.
Эти покупки будут не каждый день. Это может быть одна сделка в месяц, которая принесет Вам дополнительный доход 500-1000 грн. Но если рассматривать эту деятельность как дополнительный доход, то, оказывается, что 500-1000 грн явно не лишние в домашнем бюджете. Кроме того, если заниматься постоянно этой деятельностью. То периодически, появляется клиент, который Вам может принести доход в виде 5-15 тыс гривен за месяц.
Ваш доход будет выплачиваться следующим образом: если клиенты по Вашим ценам будет платить на наше предприятие, то Вы получите наличными деньгами разницу между нашей ценой и той, которую оплатил клиент. Оставшаяся половина пойдет на уплату налогов(пенсионный, соцстрах, подоходный, НДС...). Если Вы оформите на себя частное предпринимательство (не плательщик НДС), и Ваш клиент будет оплачивать на нас, то Вы получите всю разницу между Вашей и нашей стоимостью за вычетом НДС. Если Вы купите у нас нашу продукцию и продадите ее своему клиенту, то Вы забираете себе всю разницу и решаете с государством налоговые вопросы самостоятельно.
Дополнительный заработок для торгового бизнеса
Дополнительный заработок при работе по совместительству Вас ожидает даже если Вы владелец небольшого торгового предприятия, которое торгует продукцией, близкой к нашему ассортименту и Ваши клиенты имеют разовую потребность в нашей продукции, то Вы можете по описанной выше схеме сформировать свой прайс-лист и предложить Вашему клиенту уже с своей наценкой. Если клиенту условия подойдут, то Вы дадите нашим специалистам свой заказ. Вы можете также предложить оплачивать продукцию по Вашим ценам на наше предприятие (если сочтете нужным). Тогда Вы получите разницу в виде зарплаты, за вычетом зарплатных налогов, или мы перечислим разницу без вычета налогов на Ваше предприятие за маркетинговые услуги.
Дополнительный заработок для специалистов по снабжению
Дополнительный заработок Вас ожидает также, если Вы работаете в отделе снабжения, то к Вам часто обращаются коллеги с других предприятий, которые ищут Егозу, сетку или проволоку или другие изделия, которые поставляет наше предприятие. Вы можете не сообщать им наши координаты а заработать на Вашем знании информации. Вы увеличите нашу цену на сумму своей прибыли и предложите ему товар по соей цене. Если Вашему коллеге подходит такая цена, то мы ему отгрузим по Вашим ценам товар, а Вам выплатим гонорар по вышеприведенной схеме.
Вакансии для специалистов по продажам в Запорожье
Если проживаете в Запорожье и имеете высокую квалификацию менеджера по продажам и ищете вакансию по специальности, то присылайте на наше предприятие резюме. Мы рассмотрим его, и, при заинтересованности, пригласим на собеседование. В связи с тем, что наше предприятие развивается, у нас всегда есть вакансия для хорошего работника. Работа в офисе по ул. Портовая,2. Оплата труда официальная с уплатой пенсионных взносов и других налогов. Отпуск согласно КЗОТ. 40 часовая рабочая неделя строго соблюдается. Отпуск разбивается на 2 части (часть присоединяется к Рождественским праздникам, часть - в теплое время года). Рабочий день с 8 до 17 часов. Обед с 12- до 13 часов. На предприятии весьма строгая дисциплина, поэтому любители опоздать не смогут здесь работать. У нас нет возможности левых заработков и отсутствует воровство. Наши сотрудники рассчитывают только на официальную зарплату. Для устройства на работу необходимо написать подробное резюме на metizy94@ukr.net, где указать все места работы, причины увольнения с каждого места, какие навыки и знания Вы имеете, на какую должность претендуете и какую зарплату рассчитываете получать.>
Требуется руководитель отдела продаж
Сейчас мы развиваем продажи проволочных и пластиковых заборов. Сегодня отдел по продаже заборов вышел на плановые показатели по прибыли и мы ищем руководителя продаж по этому отделу. Для того чтобы стать руководителем продаж заборов, необходимо иметь опыт продаж в качестве ведущего сотрудника по активным продажам. Нужно уметь пользоваться программами Exel, Word, уметь получать информацию у потенциальных клиентов об их потребностях, о том, где они сегодня приобретают товары, поставляемые нашим предприятием и др. На основании полученной информации необходимо делать выводы о том, что именно нужно предложить потенциальному покупателю, чтобы максимально удовлетворить его потребности (цены, условия поставки, свойства товара...). Претендент должен иметь опыт ведения успешных переговоров с партнерами. У руководителя отдела продаж есть фиксированная зарплата, которая соответствует зарплате рядового сотрудника отдела продаж и есть премия, которая зависит от выполнения плановых показателей по прибыли.>
Требуется менеджер по продажам
Предприятию требуется менеджер отдела продаж (у нас эта должность называется экономист по сбыту). Задачи менеджера отдела продаж : прием звонков, получение информации о партнерах путем их опроса, заключение договоров, выставление счетов, учет произведенных сделок, отслеживание прохождение сделки(заказ продукции у поставщиков или бронирование ее на складе, отслеживание изготовления продукции, заказ транспорта, отслеживание погрузки товара на складе и у поставщиков и разгрузки товара у клиентов, отслеживание правильности заполнения документов и своевременно получения денежных средств за товары). Претендент должен отличаться сообразительностью и способностью к запоминанию. Нужно изучить много информации о товаре и схемах работы в разных ситуациях. Мы не принимаем на работу сотрудников, которые раз в 2-3 года постоянно меняют работу. К претендентам предъявляются требования немного выше, чем это нужно для работы потому что мы из сотрудников отдела продаж стараемся растить высококвалифицированных руководителей торговых направлений. |